Notre équipe

Ludo Longin
Chief Executive Officer
ludo.longin[at]dsc.be
+32 2 238 52 25

Karel Claes
Strategic Manager
dialocom.karel[at]skynet.be

Sabine Schuddinck
Strategic Manager
sabine.schuddinck[at]dsc.be
+32 2 238 52 29

Griet Verhaert
Strategic & Development Manager
griet.verhaertk[at]dsc.be
+32 2 235 52 27

Wim Janssens
Account Manager
wim.janssens[at]dsc.be
+32 2 238 52 26

Isabelle Kennes
Account & HR Manager
isabelle.kennes[at]dsc.be
+32 2 238 52 23

Lauranne Leveugle
Account Manager
lauranne.leveugle[at]dsc.be
+32 238 52 22

David Vander Biest
Account en Strategic Manager
david.vander.biest[at]dsc.be
+32 2 238 52 20

Tine Van Hoecke
Account Manager
tine.van.hoecke[at]dsc.be
+32 2 238 52 21

Laurence L'Hoir
Financial Manager
laurence.lhoir[at]dsc.be
+32 2 238 52 24

Tineke Coeckelbergh
Office & Account Manager
tineke.coeckelbergh[at]dsc.be
+32 2 280 00 74

Dans votre lettre, énumérez les avantages pour le donateur : Qu’est-ce que cela lui apporte? Le destinataire doit recevoir quelque chose en retour: un cadeau, un titre honorifique, une bonne impression, de bonnes nouvelles...
Les 20 premières secondes sont décisives: vous devez littéralement plonger le lecteur dans la lettre, en soulignant les avantages, par une signature lisible, un P.S. offrant un avantage, des photos.
Veillez à proposer une accroche forte: elle doit vous permettre d’attirer l’attention. Elle doit éveiller la curiosité, susciter des questions qui demandent une réponse, s’adresser au lecteur, raconter une histoire passionnante.

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