{"id":292,"date":"2025-04-17T16:29:19","date_gmt":"2025-04-17T14:29:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dsc.be\/?page_id=292"},"modified":"2025-05-23T11:00:33","modified_gmt":"2025-05-23T09:00:33","slug":"formulaire-de-denonciation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dsc.be\/fr\/formulaire-de-denonciation\/","title":{"rendered":"Formulaire de d\u00e9nonciation"},"content":{"rendered":"
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Le Loi belge sur les lanceurs d'alerte<\/a> [1]<\/a> La loi sur la d\u00e9nonciation est entr\u00e9e en vigueur en Belgique le 15 f\u00e9vrier 2023 et est bas\u00e9e sur la directive de l'UE sur la d\u00e9nonciation. L'objectif de la loi sur la d\u00e9nonciation est de fournir un cadre s\u00fbr pour signaler les fautes ou les irr\u00e9gularit\u00e9s graves li\u00e9es \u00e0 la fraude, \u00e0 la corruption ou \u00e0 d'autres activit\u00e9s malveillantes affectant les op\u00e9rations, les produits ou les employ\u00e9s d'une entreprise. Il est important de signaler les incidents et les cas de non-conformit\u00e9 avec soin afin que l'organisation puisse enqu\u00eater sur l'incident signal\u00e9.<\/p>\n

En utilisant ce canal, vous pouvez signaler des incidents en toute confidentialit\u00e9<\/span>. N'oubliez pas que lorsque vous signalez un incident, vous \u00eates li\u00e9 par les principes d'honn\u00eatet\u00e9 et de bonnes intentions. Si l'enqu\u00eate r\u00e9v\u00e8le une intention malveillante de votre part, votre rapport sera trait\u00e9 comme une faute.<\/p>\n

Il convient de noter que vous devez remplir le formulaire en une seule fois pour signaler l'incident<\/span>. Il n'est pas possible d'enregistrer un projet et de le compl\u00e9ter plus tard. Remplir le formulaire peut prendre jusqu'\u00e0 10 minutes.<\/p>\n

Les rapports soumis par ce biais peuvent ne pas recevoir de r\u00e9ponse imm\u00e9diate. Vous recevrez un accus\u00e9 de r\u00e9ception dans un d\u00e9lai de 7 jours calendaires, sauf si vous n'avez pas communiqu\u00e9 vos coordonn\u00e9es. Les rapports soumis sont trait\u00e9s de mani\u00e8re confidentielle, l'identit\u00e9 du d\u00e9nonciateur et de toute tierce partie ainsi que l'incident signal\u00e9 \u00e9tant prot\u00e9g\u00e9s contre l'acc\u00e8s par des parties non autoris\u00e9es.<\/p>\n

Remarque : le formulaire de d\u00e9nonciation n'est pas destin\u00e9 \u00e0 signaler des plaintes.<\/p>\n

Comment traiter un incident signal\u00e9 ?<\/h3>\n

Veuillez lire attentivement les informations ci-dessous avant de soumettre un rapport.<\/em><\/span><\/p>\n

1. Comment utilisons-nous vos informations ?<\/h4>\n

Si vous choisissez de soumettre vos donn\u00e9es personnelles en m\u00eame temps que la demande, elles seront conserv\u00e9es pour vous tenir inform\u00e9 de l'\u00e9volution de la situation. Le traitement de vos donn\u00e9es personnelles est fond\u00e9 sur l'obligation l\u00e9gale de donner suite \u00e0 l'incident que vous avez signal\u00e9, conform\u00e9ment \u00e0 la loi belge sur les d\u00e9nonciations.<\/p>\n

2. Que se passe-t-il apr\u00e8s avoir signal\u00e9 un incident ?<\/h4>\n

Phase 1 - R\u00e9ception de l'incident<\/strong><\/p>\n

Apr\u00e8s avoir soumis un rapport, vous recevrez un accus\u00e9 de r\u00e9ception dans les 7 jours calendaires, sauf si vous signalez un incident de mani\u00e8re anonyme.<\/p>\n

Phase 2 - Recherche et suivi<\/strong><\/p>\n

Si nous ouvrons une enqu\u00eate, le(s) destinataire(s) - responsable(s) du traitement de l'alerte - peut\/peuvent vous contacter pour discuter de la proc\u00e9dure d'enqu\u00eate ou d'autres questions li\u00e9es \u00e0 l'enqu\u00eate. Il peut vous \u00eatre demand\u00e9 de fournir des informations suppl\u00e9mentaires au cours de l'enqu\u00eate, mais vous n'\u00eates pas oblig\u00e9 de le faire. Le(s) destinataire(s) prot\u00e9gera(ont) vos int\u00e9r\u00eats et garantira(ont) l'int\u00e9grit\u00e9 du rapport. Ils sont tenus \u00e0 un devoir de confidentialit\u00e9 \u00e0 tous les stades de l'enqu\u00eate et apr\u00e8s la cl\u00f4ture du dossier.<\/p>\n

Phase 3 - Retour d'information<\/strong><\/p>\n

Vous serez inform\u00e9 des r\u00e9sultats de l'enqu\u00eate dans les trois mois suivant la r\u00e9ception du rapport. Ce d\u00e9lai peut \u00eatre port\u00e9 \u00e0 6 mois si n\u00e9cessaire, en raison de circonstances sp\u00e9cifiques li\u00e9es \u00e0 la nature et \u00e0 la complexit\u00e9 de l'incident, qui peuvent n\u00e9cessiter une enqu\u00eate plus longue.<\/p>\n

3. Divulgation d'informations dans le cadre d'une enqu\u00eate<\/h4>\n

Dans le cadre de notre enqu\u00eate, nous pourrons \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 contacter d'autres personnes ou organisations pour acc\u00e9der \u00e0 des informations relatives \u00e0 l'incident que vous avez signal\u00e9. Au cours de la proc\u00e9dure d'enqu\u00eate, un enqu\u00eateur externe sera d\u00e9sign\u00e9, si n\u00e9cessaire, pour nous aider \u00e0 mener l'enqu\u00eate.<\/p>\n

Toutes les enqu\u00eates seront men\u00e9es de mani\u00e8re \u00e9quitable, ind\u00e9pendante et rapide et tous les efforts raisonnables seront d\u00e9ploy\u00e9s pour garantir la confidentialit\u00e9 tout au long de l'enqu\u00eate.<\/p>\n

La personne contre laquelle des all\u00e9gations ont \u00e9t\u00e9 formul\u00e9es peut \u00e9galement \u00eatre inform\u00e9e de l'incident et avoir la possibilit\u00e9 d'y r\u00e9pondre (\u00e0 moins qu'il n'y ait des restrictions ou d'autres motifs raisonnables de ne pas le faire).<\/p>\n

4. Quelle protection existe-t-il si vous d\u00e9posez une plainte ?<\/h4>\n

Les d\u00e9nonciateurs (anonymes ou non) ont droit \u00e0 une protection contre les repr\u00e9sailles.<\/p>\n

L'entreprise veillera \u00e0 ce que toute personne effectuant un signalement soit trait\u00e9e avec discr\u00e9tion et \u00e9quit\u00e9 et ne soit pas d\u00e9savantag\u00e9e. Une protection sera accord\u00e9e \u00e0 tous les d\u00e9nonciateurs, aux facilitateurs, aux tiers li\u00e9s au d\u00e9nonciateur et aux autres personnes impliqu\u00e9es dans l'incident signal\u00e9.<\/p>\n

Si les d\u00e9nonciateurs subissent des repr\u00e9sailles, la loi belge sur les d\u00e9nonciateurs pr\u00e9voit une s\u00e9rie de mesures pour les prot\u00e9ger.<\/p>\n

5. O\u00f9 trouver de l'aide ?<\/h4>\n

Vous pouvez choisir de discuter de l'incident avec un facilitateur, une personne physique de votre choix qui peut vous aider dans la proc\u00e9dure de signalement et dont l'aide doit rester confidentielle.<\/p>\n

Vous pouvez \u00e9galement visiter le site Institut f\u00e9d\u00e9ral pour la protection et la promotion des droits de l'homme<\/a> (FIRM-IFDH) pour obtenir des informations et des conseils, ainsi qu'un soutien professionnel, juridique et psychologique pour les rapports internes et externes. En tant qu'institution ind\u00e9pendante, le FIRM-IFDH promeut et prot\u00e8ge les droits de l'homme en Belgique, en coop\u00e9ration avec d'autres organisations.<\/p>\n

Possibilit\u00e9s de signalement<\/h3>\n

Vous avez deux possibilit\u00e9s pour signaler un incident. Soit vous le signalez directement \u00e0 l'entreprise, soit vous le signalez au M\u00e9diateur f\u00e9d\u00e9ral, qui est charg\u00e9 de traiter les signalements externes.<\/p>\n

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  1. Rapport au M\u00e9diateur f\u00e9d\u00e9ral<\/a><\/strong><\/li>\n
  2. Signalez-nous un incident en cliquant sur le bouton :<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Je souhaite signaler un incident<\/a><\/p>\n